Leitbild

1. Leitidee
   In unseren Unternehmungen sind die Begriffe Innovation, Flexibilität und Qualität von grösster Bedeutung.
2. Marktleistung
   Wir decken die Marktbedürfnisse auf dem Nahrungsmittelsektor mit Fleisch- und Fleischprodukten jeglicher Art ab. Wir erbringen Marktleistungen von optimaler Qualität im entsprechenden Preisniveau.
3. Marktanteil
   Wir erachten den Marktbesitz als wesentlichen Faktor unserer Existenzsicherung. Wir erarbeiten und sichern den Marktbesitz durch unsere aktive Marketingpolitik mit dem Ziel einer maximalen wirtschaftlichen Marktausschöpfung.
4. Geographische Abgrenzung
   Wir sind national und international tätig. Als Teil einer Schweizer Unternehmensgruppe sind wir vor allem europäisch orientiert. Wir erkennen die Notwendigkeit, die Potentiale des Marketings, der Produktion, der Forschung und Entwicklung, der Finanzen, des Managements und der Organisation entsprechend aufzubauen und weiterzuentwickeln.
5. Verhältnis zu Marktpartnern, Behörden und Öffentlichkeit
   Wir wollen in allen unseren Geschäftsbeziehungen ein faires und ausgewogenes Verhalten mit langfristigen und soliden Beziehungen pflegen. Eine gute Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und anderen öffentlichen Institutionen ist uns wichtig.
6. Verhältnis zu Mitarbeitern
   Wir fördern im Rahmen unserer Möglichkeiten die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und werden durch deren aktiven Einbezug in das Unternehmensgeschehen ein gutes und motivierendes Arbeitsklima erhalten.
7. Leistung und Gegenleistung zum und vom Mitarbeiter
   Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine hohe berufliche und persönliche Qualifikation und eine entsprechende Leistung. Wir werden unsere Mitarbeiter den hohen Anforderungen und der erbrachten Leistung entsprechend honorieren und durch angemessene Vorsorgeeinrichtungen schützen.
8. Führungskräfte
   Wir sind uns bewusst, dass der Erfolg unseres Unternehmens entscheidend von unseren Führungs- und Fachkräften bestimmt wird. Wir verlangen deshalb von diesen im besonderen die volle Identifikation mit der Politik und den Zielen der Unternehmung, Innovationsbereitschaft, Flexibilität sowie ein kooperatives, kostenbewusstes und beispielhaftes Führungsverhalten.
9. Gewinn
   Wir müssen einen Gewinn erwirtschaften, der uns erlaubt, die Existenz und die langfristige Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe zu sichern und eine angemessene Verzinsung des investierten Kapitals zu ermöglichen.
10. Zugehörigkeit
    Wir sind ein Unternehmen der Ernst Sutter AG und gehören als solches zur Fenaco Unternehmensgruppe. Das gesamte Unternehmungsgeschehen steht immer unter dem Grundsatz, die Ziele und die Unternehmenspolitik der Ernst Sutter AG zu wahren.